四、堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督

　　黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)是有機(jī)整體，黨性是根本，黨風(fēng)是表現(xiàn)，黨紀(jì)是保障。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要以?xún)?yōu)良作風(fēng)作引領(lǐng)，以嚴(yán)明紀(jì)律強(qiáng)保障，堅(jiān)持維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性和信任愛(ài)護(hù)干部相統(tǒng)一，嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，最大限度防止干部出問(wèn)題，最大限度激發(fā)干部積極性�！墩�編》第八、九、十專(zhuān)題，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)重要論述作了充分反映。

　　堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以嚴(yán)明紀(jì)律整飭作風(fēng)。黨風(fēng)問(wèn)題關(guān)系執(zhí)政黨的生死存亡。習(xí)近平總書(shū)記指出，制定實(shí)施中央八項(xiàng)規(guī)定，是我們黨在新時(shí)代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功，十年不夠就二十年，二十年不夠就三十年，直至真正化風(fēng)成俗，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)。經(jīng)過(guò)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的革命性鍛造，紀(jì)律松弛、作風(fēng)飄浮狀況顯著改變，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)氛圍基本形成，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，重塑了黨在人民心中的形象。但這些問(wèn)題抓得越久越能看出風(fēng)氣轉(zhuǎn)變何其之難，作風(fēng)積弊還沒(méi)有根除，有些問(wèn)題依然以變相和地下的狀態(tài)存在著。要把握作風(fēng)建設(shè)地區(qū)性、行業(yè)性、階段性特點(diǎn)，抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題深化整治，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。要鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義。要越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，特別是對(duì)新選拔的年輕干部，凡是存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為的一律從嚴(yán)查處。

　　堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”。紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，這是十八大以來(lái)制度創(chuàng)新的重要成果。無(wú)數(shù)案例證明，黨員“破法”，無(wú)不始于“破紀(jì)”。黨的性質(zhì)、宗旨都決定了紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。習(xí)近平總書(shū)記指出，要堅(jiān)持依法治國(guó)和依規(guī)治黨有機(jī)統(tǒng)一，注重黨內(nèi)法規(guī)同國(guó)家法律的銜接和協(xié)調(diào)，把執(zhí)紀(jì)和執(zhí)法貫通起來(lái)。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，讓紅臉出汗成為常態(tài)，綜合運(yùn)用多種方式，層層設(shè)防，時(shí)時(shí)提醒，使黨員、干部不犯或少犯錯(cuò)誤，教育大家增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習(xí)慣。要嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。信任是最大的關(guān)懷，但信任不能代替監(jiān)督。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要在日常監(jiān)督上下功夫，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育。嚴(yán)管就是厚愛(ài)。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，加強(qiáng)全方位管理，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來(lái)，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來(lái)，把八小時(shí)之內(nèi)的管理和八小時(shí)之外的管理貫通起來(lái)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，特別是要把一把手管住管好。

　　落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。全面從嚴(yán)治黨必須落實(shí)管黨治黨責(zé)任，不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。習(xí)近平總書(shū)記指出，黨要管黨，首先是黨委要管、黨委書(shū)記要管。全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在，各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體。各級(jí)黨委（黨組）要落實(shí)好主體責(zé)任，不能用紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任代替黨委的主體責(zé)任，更不能放棄責(zé)任、一推了之。要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，推動(dòng)管黨治黨從過(guò)去的“寬松軟”走向全面的“嚴(yán)實(shí)硬”。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)是黨章賦予紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的根本職責(zé)。各級(jí)紀(jì)委要找準(zhǔn)在全面從嚴(yán)治黨中的職能定位，履行好監(jiān)督責(zé)任，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專(zhuān)責(zé)機(jī)關(guān)作用，強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要用好以黨章、準(zhǔn)則、條例、規(guī)定為主體的管黨治黨制度利器，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)崗位上。堅(jiān)持責(zé)任上全鏈條，壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、各級(jí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記扛起第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實(shí)擔(dān)負(fù)“一崗雙責(zé)”，讓每名黨員、干部行使應(yīng)有權(quán)利、履行應(yīng)盡責(zé)任，做到權(quán)責(zé)對(duì)等、失責(zé)必問(wèn)，壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任環(huán)環(huán)相扣，切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任感使命感，鞏固發(fā)展全黨動(dòng)手一起抓的良好局面。